電子版連載「お悩み相談部屋」では、若者のリアルな悩みを識者にぶつけていきます。今回答えてくれる人は、社会運動を専門に研究する、立命館大学准教授の富永京子さんです。
30歳以上年の離れた上司に、恋をしてしまいました。その男性の方は既婚者で、俗に言う“かなわない恋”です。最初は、尊敬できる心強い存在というだけでした。しかし、だんだんもっと親しくなりたい、相手をもっと知りたいと、恋心が生まれてしまいました。この気持ちをなんとか自制しながら、ほぼ毎日、彼と一緒に仕事をしています。彼のことを考えれば、彼を含めた周りの人に迷惑をかけない、悲しませない、そして幸せを祈っていくことだと思っていますが……。正直、この現状がつらいです。少しでも気持ちを楽にするにはどうしたらよいでしょうか？（20代、女性）
――“かなわない恋”に悩む、20代女性からの相談です。
相談者さんの30歳年上だったら、上司の方は50代でしょうか。30歳離れていたら、そりゃあ経験やスキルは圧倒的に違うでしょうから、基本は尊敬しちゃいますよね。ただ、この「尊敬」がくせものになることがあるんです。
――え？ それってどういうことでしょうか？
同じ目的を共有し、切磋琢磨する中で、相手に対して尊敬とともに恋心が芽生える。それって、真面目に社会活動に取り組んでいる人の恋愛事情にも通じている気がします。仕事柄、こうした方々の恋バナを聞くことがあるのですが、うまくいっていないケースが結構ありまして。それはなぜかというと、リスペクト重視の恋愛は、相手を理想化しすぎて“崇拝”する対象になってしまうことがあるからです。「包容力のある成熟した男性だ」とか、相手の良い部分しか見えなくなるということです。それは、健康的で、持続可能な人間関係とは言えません。
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