「エシカルファッション」や「エシカルコスメ」など、近年、耳にする“エシカル”。これは、人や環境などに優しいモノや行動を形容する単語です。最近では、Z世代の起業家により「エシカル就活」という言葉が誕生。“人、社会、環境に配慮した企業を選ぶ就職活動”を意味し、注目を集めています。

　今の10代、20代の若者は、学校などでSDGsについて学んできた“SDGsネーティブ”です。仕事選びにおいても“社会課題の解決に貢献できるか”が判断材料の一つになっています。

　株式会社学情は、2025年3月に卒業予定の大学生・大学院生を対象に、仕事選びとSDGsの関係性を調査。就職活動において、企業のSDGsへの取り組みを意識するかという問いに、「意識する」「どちらかと言えば意識する」と答えた学生が5割を超えました。

　また、企業がSDGsに取り組んでいると「志望度が上がる」「どちらかと言えば志望度が上がる」と、7割以上の学生が回答しました。

　今後、学校等での「持続可能な開発のための教育（ESD）」の推進に伴い、エシカル就活が主流となる日が来るかもしれません。

　「エシカルファッション」や「エシカルコスメ」など、近年、耳にする“エシカル”。これは、人や環（かん）境（きょう）などに優（やさ）しいモノや行動を形容する単語です。最近では、Z世代の起業家により「エシカル就（しゅう）活（かつ）」という言葉が誕（たん）生（じょう）。“人、社会、環境に配（はい）慮（りょ）した企（き）業（ぎょう）を選ぶ就（しゅう）職（しょく）活（かつ）動（どう）”を意味し、注目を集めています。

　今の10代、20代の若（わか）者（もの）は、学校などでSDGsについて学んできた“SDGsネーティブ”です。仕事選びにおいても“社会課題の解決に貢（こう）献（けん）できるか”が判断材料の一つになっています。

　株（かぶ）式（しき）会（がい）社（しゃ）学情は、2025年3月に卒業予定の大学生・大学院生を対象に、仕事選びとSDGsの関係性を調査。就職活動において、企業のSDGsへの取り組みを意識するかという問いに、「意識する」「どちらかと言えば意識する」と答えた学生が5割（わり）を超（こ）えました。

　また、企業がSDGsに取り組んでいると「志望度が上がる」「どちらかと言えば志望度が上がる」と、7割以上の学生が回答しました。

　今後、学校等での「持続可能な開発のための教育（ESD）」の推（すい）進（しん）に伴（ともな）い、エシカル就活が主流となる日が来るかもしれません。